PT Indonesia Power melakukan kegiatan pemantauan perkembangan penerapan program Peningkatan Kinerja Operasional. Program yang akrab disebut OPI (Operational Performance Improvement) secara berkala dipantau perkembangannya di seluruh Unit PT Indonesia Power.
Kepala Satuan Mutu & Kinerja, PT Indonesia Power, Ria Tri Sakya menjelaskan tujuan monitoring adalah untuk memenuhi action plan implementasi kriteria Malcolm Baldrige. Saat ini dirasakan program OPI masih belum mendapatkan expose.
Untuk itu Ria memandang perlu dilakukan koordinasi dengan unit melalui fasilitas video Conference (ViCon) bersama General Manager (GM). Untuk itulah, hari ini, Selasa, (5/3) dilakukan pemantauan implementasi OPI dengan seluruh unit di lingkungan PT Indonesia Power melalui Video Conference.
Ria juga memandang penting kegiatan pemantauan ini guna menyelaraskan ragam program strategis di korporat. Berbagai program ini ditujukan guna pencapaian target-target kinerja perusahaan.
Selanjutnya diharapkan,kegiatan pemantauan ini dapat membantu persiapan usulan-usulan program kerja tahun akan datang. Ditambahkan pula bahwa kesemuanya diarahkan untuk mencapai target sebagai perusahaan dengan layanan kelas dunia (WCS) tahun 2015.
Hal ini bisa diraih hanya jika ada integrasi antara program aset manajemen dengan metodologi diagnostik dari program OPI. Walaupun kegiatan pemantauan ini baru yang pertama dilakukan, diharapkan bisa dilaksanakan secara rutin untuk memastikan bergulirnya program OPI & Aset Manajemen.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar